Alpina als Arbeitgeber

• langfristige Dienstplanung
• Dienstbeginn und –ende am gleichen Ort
• regelmäßig freie Wochenenden

• Bezahlung nach Tarifvertrag (LHO)
• Bonuszahlung bei Fahrgastzählungen
• Urlaubsgeld

• Gesundheitsvorsorge sowie alle gesetzlichen für den Fahrdienst notwendigen - Untersuchungen bei eigenem Betriebsarzt
• Gesundheitsbonus
• regelmäßige Gesundheitswochen mit verschiedenen Aktionen
• Vergünstigung bei Fitness-Clubs

• Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

• Ablösefahrzeuge vorhanden
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Stellenausschreibungen für neue Tätigkeitsfelder
• kostenlose Modulschulungen nach BKrFQG

Mit dem Jobticketangebot erhalten Sie die Möglichkeit, das Deutschlandticket (auch 49€-Ticket) als vergünstigtes Jobticket zu beziehen.

Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, nachhaltiger zu leben. Zum Beispiel mit der Initiative „JobRad“: Hier ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Finanzierung eines individuellen Wunsch-Fahrrads durch das Umwandeln eines Teils des monatlichen Gehaltes. Eine vorteilhafte Versteuerung macht das Traum-Bike so um einiges günstiger, als es beim Direktkauf der Fall wäre.

Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern entwickeln uns gemeinsam immer weiter. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre fachlichen sowie persönlichen Potenziale zu nutzen und neue Talente zu entdecken. So schaffen wir ideale Bedingungen für Menschen, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten wollen und Herausforderungen aktiv angehen.